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周经理 先生
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发布时间:2020-08-14 16:17:33
在用工单位中,被派遣劳动者承担线工作,劳务外包,为企业发展做出直接贡献,却成为‘二等’员工群体。现在有一种‘逆向派遣’的怪象,一些用人单位在劳动合同法实施后,劳务外包中心,要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工,再派回到原来的工作岗位上去。劳务派遣已经成为部分用人单位规避《劳动合同法》规定的用人单位责任的一种途径。
邯郸市博才人力资源有限公司是邯郸工商局注册的正规法人企业,是一家国内领xian的***提供职业介绍、职业指导、劳务派遣、人事代理、劳务外包、代培***各类职业资格证书、高薪就业、企业管理咨询、企业员工培训的性公司。欢迎有意者致电详细咨询。
劳务派遣公司服务内容。政策咨询、争议处理。为客户提供风险防范,提前预防各种劳动争议风险的出现,劳务外包收费,当出现劳动争议的时候,为客户解决各种问题。劳动法咨询及为企业提供突发事件的处理建议。 向企业提供***的劳动法咨询业务并协作企业处理突发事件。
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劳务派遣公司服务内容:员工招募、入职体检
根据客户公司需要招募派遣员工或客户自行招募合适的派遣员工,为客户企业提供劳动人事、社会保障各项政策咨询,解答和协调处理客户提出的各种问题,及时传达xin政策***和动态信息。并***面试通过员工到市甲等***办理入职体检。
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